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5月31日下午，省总工会、省检察院联合在省人民政府新闻办公室举行“坚持能动履职 依法保护劳动者权益”新闻发布会。省总工会党组成员、副主席朱颖，省检察院副检察长、一级高级检察官李卫东出席发布会，分别通报依法维护劳动者权益工作情况、发布相关典型案例，切实加强维权服务机制建设，推动构建和谐劳动关系。

据朱颖介绍，省总工会坚持高位推动，完善维护职工权益格局，通过健全领导机制，成立多个相关机构，进一步完备法律法规，形成具有安徽特色的工会劳动法律法规体系，有力保障劳动者权益。同时加强队伍建设，全省已建立省、市、县总工会“三级”维护职工权益法律顾问团队伍，122个法律援助机构。2023年，接受法律咨询11504人次、代理文书443件，办理劳动争议协商调解10114起、仲裁诉讼1205起，受理调解案件6.7万件，共计投入资金620余万元。

据李卫东介绍，我省检察机关将以正在开展的“检护民生”专项行动为引领，充分发挥职能优势，依法惩治侵害劳动者合法权益的犯罪行为，加大涉劳动者权益保障的诉讼监督力度，积极稳妥开展行政违法行为监督和公益诉讼检察，通过检察监督办案，为创业者护航、为劳动者维权。同时加强与工会组织的协作配合，深化日常交流，畅通信息交流和案件线索移送渠道，互相助力案件办理，统筹推行“一函两书”制度落地落实，共同开展法治宣传，推动工会监督和法律监督的有效贯通，确保劳动法律法规正确统一实施。

我省突出工作重点，织密维护职工权益网络，积极构建“工会+法院+检察院+人社+司法”一体化维权模式，推动实现工会劳动法律监督和各相关职能部门的法律监督多向赋能、同向发力，对违反劳动法律法规、侵害职工权益的行为，及时发出工会劳动法律监督“一函两书”。2023年，协商、调处劳动用工纠纷569起，发出“一函两书”25份，为职工挽回经济损失784万元。

此外，省总工会聚焦多点发力，拓展维护职工权益路径，以稳岗就业为主要目标，将能级工资、薪酬福利调整、工时制度、轮岗轮休、职工培训等作为要约主要内容开展协商，依法签订集体合同及能级工资、女职工专项集体合同等。发挥全省工会103个劳动关系监测点和1100名政治安全信息员“探头”作用，建好用好“12351”工会服务职工热线。针对合法权益受到侵害的经济困难职工，省总工会开展精准帮扶救助，将家庭收入低于当地最低生活保障线的，纳入工会帮扶救助对象。

今年4月1日，省检察院与省总工会签订了《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》，正式建立了沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、法治宣传联动等八项工作机制，为下一步加强协作、协同维护职工劳动合法权益提供了机制保障。

下一步，省总工会与省检察院将发挥“工会+检察院”职工劳动权益保障协作配合工作机制作用，不断擦亮安徽“工会+检察院”职工权益保障品牌，全力推进我省劳动者权益保护工作进程，为打造“三地一区”、建设“七个强省”作出更大贡献。（马艳 何昊）