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根据省委统一部署，5月18日，省委第七综合考核组对省总工会领导班子和省管领导干部进行2021年度综合考核。考核组组长，省人防办党组书记、主任聂爱国出席综合考核动员会并作动员讲话。省总工会党组书记、副主席徐发成主持会议并代表省总工会领导班子作2021年度工作总结报告。考核组副组长、省纪委监委驻省检察院纪检监察组组长黄慧平及考核组成员到会并进行考核。

聂爱国在动员讲话中指出，要充分认识开展综合考核的重要意义，切实增强做好综合考核工作的责任感使命感，真正把思想和行动统一到省委决策部署上来，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次确定等关键环节，严格遵守综合考核的纪律规定，有序有效推动综合考核顺利开展。

徐发成在总结报告中，重点汇报了2021年发展（效能建设）、党建及推进长三角一体化发展工作情况。他指出，2021年，在省委和全总的坚强领导下，省总工会领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，按照省第十一党代会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，突出抓主抓重，紧紧围绕迎接和庆祝建党百年主线，狠抓“42101”重点工作落实，各项工作取得积极进展，形成了劳模工匠“五进”宣讲深入人心、全省工会干部赴基层蹲点活动扎实开展、产业工人队伍建设改革扎实推进、城市困难职工帮扶精准实施等十大亮点工作品牌，实现工会工作“十四五”良好开局。

会上，与会机关干部对省总工会领导班子和省管领导干部进行了民主测评和评议。会后，综合考核组分组进行个别谈话、查阅相关资料台账，并随机抽查部分职能部室、服务窗口和直属单位。

省总工会领导班子成员，二级巡视员，机关及驻会产业工会副处级以上领导干部、四级调研员以上职级人员，直属单位主要负责人，部分干部职工代表参加会议。（朱家妹）