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5月31日至6月1日，省总工会党组书记、副主席徐发成赴芜湖就产业工人队伍建设改革等工会重点工作进行调研，并参加芜湖市2021年“工匠年度人物”发布暨2022年“五一劳动奖”颁奖大会。芜湖市委书记单向前，市委副书记、市长宁波，市人大常委会主任丁祖荣，市政协主席张峰，市委副书记、政法委书记张庆亮等会见徐发成一行并一同参加颁奖大会，芜湖市人大常委会副主任、市总工会主席董萍陪同调研。

5月31日下午，芜湖市2021年“工匠年度人物”发布暨2022年“五一劳动奖”颁奖大会在芜湖传媒中心演播大厅举行。大会现场发布了10位“芜湖工匠年度人物”并宣读了2022年芜湖市五一劳动奖和工人先锋号表彰决定，获奖代表和“芜湖工匠年度人物”共同向全市劳动者发出倡议。颁奖大会前，徐发成和芜湖市领导亲切会见芜湖工匠年度人物和有关获奖代表。徐发成表示，劳动最光荣，奋斗最美丽。希望各位工匠和获奖代表带头学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励广大劳动群众立足岗位成长成才、建功立业，为建设现代化美好安徽贡献智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

6月1日上午，徐发成专程来到安徽工程大学，在安徽工程大学党委书记张志宏等陪同下，实地调研了芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心建设情况。徐发成详细了解了研究中心机构设置及工作开展情况，参观了专家工作室并与正在研讨的师生亲切交流。他勉励研究中心师生要更加关注产业工人队伍建设，不断加强对产业工人队伍思想政治工作的研究，多出成果、打造精品，在服务产业工人队伍建设改革、助力经济社会发展等方面作出更多更大贡献。

随后，徐发成一行来到安徽海螺川崎装备制造有限公司，在海螺水泥股份有限公司党委副书记、工会主席刘田田等陪同下，考察了企业生产车间、职工创新成果展区、刘秀华劳模创新工作室，亲切看望生产一线职工，听取了芜湖市总工会和海螺水泥股份有限公司产业工人队伍建设改革试点工作情况汇报并进行座谈交流。徐发成指出，海螺水泥股份有限公司作为全国第二批产业工人队伍建设改革试点单位，在提高产业工人经济地位方面取得了显著成效，为全国产业工人队伍建设改革提供了可复制可推广的经验，作出了积极贡献。他强调，要进一步深化思想认识、提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义，切实增强推进产业工人队伍建设改革的责任感和使命感。要突出工作重点、强化工作举措，在提升产业工人地位待遇、提高产业工人技能素质、畅通产业工人发展通道等方面下功夫，切实增强产业工人队伍建设改革的实效。要进一步总结工作经验、补齐工作短板，及时推广改革试点经验，加强工作交流，推动产业工人队伍建设改革走深走实，不断取得新的更大成效。（张龙飞）